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為切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展，全面提升工作效率和業(yè)績(jī)，中聯(lián)建設(shè)于新年之初舉行了2017年年度職工述職評(píng)議大會(huì)。本次述職會(huì)旨在充分總結(jié)過(guò)去一年工作中的成長(zhǎng)與不足，為2018年的發(fā)展做好規(guī)劃，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

述職大會(huì)于1月17日下午拉開(kāi)序幕，各部門副總以評(píng)審的角色參與到述職大會(huì)中。述職會(huì)上，各部門基層員工依次有序進(jìn)入會(huì)場(chǎng)進(jìn)行述職，分別從2017年度的工作情況和業(yè)績(jī)、個(gè)人的不足、2018年的工作計(jì)劃、對(duì)部門/公司的建議等四個(gè)方面進(jìn)行了闡述，以認(rèn)真誠(chéng)懇的態(tài)度評(píng)價(jià)了自己過(guò)去一年的工作情況，總結(jié)了目前存在的問(wèn)題及改進(jìn)方向，對(duì)未來(lái)一年的工作目標(biāo)做了清晰地規(guī)劃，以數(shù)據(jù)展示成績(jī)，拒絕套話空話。

每位員工述職結(jié)束后，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該名員工的工作匯報(bào)進(jìn)行了評(píng)議，在充分肯定員工一年的辛勤努力與成長(zhǎng)后，也就存在的不足提出了寶貴的意見(jiàn)。

據(jù)悉，公司年度述職工作將持續(xù)進(jìn)行12天，確保每一位員工都能夠有機(jī)會(huì)展示自己。年度述職工作是加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全考核機(jī)制的關(guān)鍵步驟和重要舉措，對(duì)建立一支高水平的管理團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要。公司全體員工通過(guò)年度述職對(duì)自己進(jìn)行全面客觀的分析、總結(jié)，與團(tuán)隊(duì)其他成員一起相互學(xué)習(xí)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短，對(duì)做好今后的工作、持續(xù)提升工作效率有著積極的促進(jìn)作用。通過(guò)述職，各部分分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位員工一年的工作成效也有了更加直觀的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。